Холдинг Випсервис, крупнейший российский консолидатор, уже более 30 лет лидирует на рынке делового туризма. В основе философии компании лежит слоган «Мы работаем так, чтобы нас выбирали сердцем». Эта идея находит отражение во всех действиях и решениях как для клиентов, так и для сотрудников.
Офис холдинга расположен в историческом здании 1923 года постройки, в знаменитом Басманном районе Москвы, в котором родились Александр Пушкин и Михаил Лермонтов. Пространство компании отражает её масштаб и статус лидера индустрии. Более 1 000 сотрудников с комфортом располагаются на 6 этажах со светлыми и просторными помещениями, над концепцией и дизайном которых трудилась профессиональная команда брендинговых консультантов, архитекторов и художников.
В лобби офиса реализована современная система доступа с использованием биометрии. Интерьер выполнен в гармоничном сочетании отделки в стиле хай-тек с натуральными материалами из стекла и дерева, которые дополнены ярким динамичным освещением и живыми растениями.
Холдинг включает восемь самостоятельных бизнесов, в которых реализуют свой профессиональный потенциал ведущие разработчики, талантливые управленцы, опытные менеджеры и надёжный бэкофис — для всех рабочее пространство имеет единый объединяющий код и при этом индивидуальную стилистику.
Зоны и эргономика
Планирование рабочего пространства начиналось с ответа на вопрос, «как офис поможет донести миссию Випсервис и выработать поведение, ориентированное на ценности бренда»: надёжность, творчество, увлечённость.
Идеи концепции:
— эргономика — создание рабочего пространства, стимулирующего к развитию и творчеству;
— архитектура — решение, учитывающее уникальные визуальные особенности каждого бренда;
— соответствие нормам безопасности — характеризует надёжность работодателя.
В прогрессивном экодизайне через обилие ярких акцентов и графики передан образ смелого бизнеса. На каждом из шести этажей организованы рабочие залы и отдельные кабинеты в соответствии с функционалом отделов. Эффектное озеленение способствует созданию комфортной рабочей среды даже в открытых пространствах, а для рабочих встреч оборудованы просторные переговорные комнаты. Чистота и эстетика линий в окружающем интерьере позволяют сотрудникам сосредоточиться на решении рабочих задач.
Уникальный объект холдинга Випсервис — собственный Медиацентр, удобство и функциональность которого высоко оценивают не только сотрудники, но и журналисты федеральных и отраслевых СМИ. Чистый звук, динамичное освещение, качественная картинка — всё это доступно для съёмки экспертных комментариев с руководителями бизнесов компании.
Медиацентр стал местом притяжения всех ключевых мероприятий холдинга — как внутрикорпоративных, так и внешних. В стене заложена «капсула времени» с посланием будущему коллективу Випсервис.
Работа со вкусом
Продуманная организация помещений стимулирует к активной работе и развитию, и невозможна без зон отдыха. Пространство со стильной и удобной мебелью, живыми растениями и другими атрибутами для комфорта, созданное для эффективной перезагрузки, заботы о здоровье команды и неформального общения. Здесь фокус смещается с обслуживания внешних клиентов на восстановление энергии самих сотрудников, удерживая баланс между высокими технологиями холдинга и домашним уютом.
Кухонные пространства — просторные дизайнерские помещения со всем необходимым для приёма пищи или короткого перерыва на кофе. Здесь и вместительная барная стойка, и умные автоматы полезного питания, и кулеры с ионизированной водой, а также — изюминка офисной кухни — специальный холодильник с натуральными фермерскими сырами, которые производятся на экоферме «Берегиня» во Владимирской области.
Торжественное открытие фермы и сыроварни состоялось в 2025 году при непосредственном участии MICE-департамента корпоративного бизнеса Випсервис, и сегодня эта площадка стала самостоятельным агротуристическим кластером, где проводятся городские социальные и деловые мероприятия. Читатели ВВТ посетили одно из них, став участниками бизнес-тревел-форума «Лето в САДу».
Культура и ритуалы
Традиции, которым в холдинге Випсервис неуклонно следуют:
● Ежегодный «Менеджерский ужин», на котором руководящий состав компании подводит итоги года и строит планы на будущее.
● Новогодний праздник с Ёлкой для всех сотрудников Випсервис и их детей. В праздничной атмосфере в духе любимых сказок и с подарками.
● Благотворительные ярмарки, на которых можно приобрести уникальные товары ручной работы от особых мастеров и изделия проектов, поддерживающих детей-сирот, пожилых и людей с инвалидностью.
● Традиция благодарить — особо тёплая: признание получают сотрудники, ярко демонстрирующие в своей работе приверженность ценностям компании.
Офис Випсервис используется как отдельный канал корпоративных коммуникаций: его стены и даже кабина лифта украшены постоянно обновляемыми тематическими плакатами о значимых событиях в жизни холдинга, достижениях сотрудников и новых приоритетах развития бизнеса. Это позволяет коллективу Випсервис находиться в едином информационном поле, знакомиться с работой других подразделений, а также участвовать в значимых социальных инициативах. Например, в офисе холдинга ежегодно проводится акция «Бессмертный полк», в рамках которой стены украшают портретами ветеранов из числа семей сотрудников Випсервис, а также организована постоянная экспозиция в честь Дня Победы с памятными вещами и предметами быта военных лет — настоящий музей Победы, созданный с участием специалистов Випсервис.
