-
Завершается прием заявок на премию «Событие года»!
(23 Января 2023)
-
«Мы не ожидали в этом году такой активности от отелей»: стали известны финалисты Russian Hospitality Awards 2022
(13 Января 2023)
-
Премьера туристического театра — уже в понедельник на сцене ЦМТ!
(22 Декабря 2022)
-
«Путеводная звезда» нашла своих героев
(21 Декабря 2022)
-
Проекты премии «Событие года» будут оценивать больше 50 заказчиков event-услуг и лидеров мнений
(13 Декабря 2022)
-
Лучшая компания-организатор конференций находится в Санкт-Петербурге, а ведущее бизнес-тревел-агентство — в Москве
(28 Ноября 2022)
-
Петербургский форум TRAVEL HUB-2022 пройдет в новом формате
(18 Ноября 2022)
-
Цифровая трансформация, пополнение флота и развитие авиарынка в новых условиях — что собираются обсудить на форуме «Крылья будущего»?
(17 Ноября 2022)
-
Современные IT-технологии в туризме на Travel Winter IT WorkShop
(16 Ноября 2022)
Трое из четырех пилотов авиакомпаний вернулись к работе после пандемии
Опрос 1184 пилотов, проведенный британской компанией Goose Recruitment и отраслевым изданием FlightGlobal в четвертом квартале 2022 года, показал, что около 77 % коммерческих пилотов вернулись к работе, по сравнению с 62 % в конце 2021-го и 43 % в 2020 году.
Авиаперевозчики вновь набирают членов экипажей, поскольку спрос на поездки стремительно растет после двух лет пандемии, которая привела к массовым увольнениям в отрасли.
Однако результаты опроса отражают неудовлетворенность пилотов уровнем вознаграждения: более половины не получали повышения оплаты труда в течение пяти лет, а у каждого третьего авиатора зафиксировано снижение зарплаты.
Только 15 % пилотов заявили, что их оклад соответствует росту стоимости жизни, в то время как почти 70 % признались, что текущий уровень оплаты труда рано или поздно вынудит их уволиться.
Исследование показало, что Азиатско-Тихоокеанский регион пострадал с этой точки зрения больше всего: 48 % пилотов сообщили о сокращении вознаграждения. В то время как 73 % авиаторов, опрошенных в Северной Америке, сообщили о повышении заработка, что обусловлено значительным восстановлением поездок в регионе.
По данным исследования, 63 % опрошенных пилотов по всему миру хотят сменить работу в ближайшие 12 месяцев, в том числе 65 % командиров экипажей — это самый высокий уровень за последние четыре года. Повышение зарплаты и наличие социального пакета — основные причины такого желания, еще одна — стремление к балансу между работой и личной жизнью.
Не удивительно, что 89 % респондентов считают, что в ближайшие пять лет будет ощущаться нехватка пилотов (по сравнению с 66 % в 2021 году).
Дальнейшее восстановление мировой экономики, в том числе на рынке дальнемагистральных перевозок, приведет к росту зарплат, поскольку перевозчики будут конкурировать за дефицитные кадры, рассуждают аналитики. Действительно, согласно опросу, 52 % пилотов надеются, что зарплаты увеличатся в течение следующих двух лет.
Напомним, в декабре IATA заявила, что авиакомпании по всему миру могут выйти в плюс в текущем году. Ожидается, что мировая авиаотрасль в совокупности получит чистую прибыль в размере $4,7 млрд — впервые с 2019 года. А общий объем выручки, по прогнозам, достигнет $779 млрд. (thenationalnews.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
В это же время
-
Accor анонсировала в Азербайджане два отеля под брендами Mercure и Movenpick
24.01.2023Их запустят уже в этом году
-
Hyatt представила в Мехико Andaz Mexico City
23.01.2023С залом для мероприятий на 700 гостей
-
«Екатеринбург Конгресс Отель» примет первых гостей уже летом
23.01.2023В нем будет конференц-центр площадью более 1200 кв. м -
Аэропорт на Сахалине введут в эксплуатацию к апрелю
23.01.2023Сейчас в здании продолжаются отделочные работы -
К 2032 году самые высокие доходы от туризма будет получать Пекин
23.01.2023Прогнозируют в WTTC
