Большинство бизнес-туристов поколений Y и Z готовы больше путешествовать, считая деловые поездки важными для карьерного роста и эффективной работы, согласно исследованию Corporate Travel Management (CTM). Всего эксперты опросили более 700 молодых сотрудников по всему миру и узнали, насколько часто те отправляются в командировки, каким образом бронируют поездки и как выбирают поставщиков.
Так, 57% респондентов заявили, что деловые поездки «очень важны» для карьерного роста, 51% указали на значимость деловых поездок для своей профессиональной деятельности, а 45% отметили, что командировки позитивно сказываются на их удовлетворенности работой.
По данным CTM, 86% опрошенных отправлялись по служебным делам по крайней мере раз в год, 70% — от 1 до 5 раз. При этом 55% хотели бы чаще ездить в деловые путешествия. Отвечая на вопрос, что им больше всего нравится в командировках, респонденты называли знакомство с новыми направлениями, общение с коллегами и партнерами, возможность отдохнуть от рутины.
Чуть менее половины (42%) бизнес-туристов поколений Y и Z всегда или обычно дополняют свои деловые поездки отдыхом. Однако в Северной Америке число bleisure-путешествий за год снизилось до 29%, а в Азии (Сингапуре и Гонконге) выросло до 55%, отмечают аналитики.
Придерживаются корпоративной тревел-политики 70% участников опроса, 83% отмечают важность ее соблюдения. Только 54% опрошенных указали, что положение о командировках соответствует их личным потребностям и ожиданиям в отношении бизнес-поездок.
Отвечая на вопрос, какие характеристики наиболее важны при выборе авиакомпании, респонденты выделили цену за билет, удобство рейсов и пунктуальность. В случае с отелями это — расположение, возможность круглосуточного обслуживания и наличие фитнес/велнес-услуг.
Несмотря на то, что экологичность бизнес-тревел не вошла в топ-3 факторов при выборе авиакомпаний или средств размещения, более половины респондентов отметили важность устойчивого подхода при бронировании авиабилетов (55%) и гостиниц (51%). Менее половины (46%) ищут экологически безопасные услуги проката автомобилей, а 57% респондентов заявили, что ожидают от своего работодателя дополнительных выплат за выбор устойчивых вариантов при организации командировки. (traveldailynews.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
