Мнения экспертов

• 

  Нет уже ни паники, ни истерии

  04 Октября 2022
  Мой основной бизнес переживает сложнейшие времена, сейчас мы достигли пика. Новый бизнес не успел запустится и уже замер из-за проблем с импортом и логистикой, валютными платежами. Многие близкие люди уезжают из страны, и мы «пересобираем» процессы заново. Нас обнуляют, но мы не обнуляемся!
• 

  Кадровый голод в тревел-отрасли — на несколько ближайших лет

  20 Сентября 2022

  Весь 2021 год мы, как эксперты в области подбора персонала для туротрасли, наблюдали жесточайший дисбаланс на рынке труда, откровенный кадровый голод на ряд вакансий, который в 2022 году должен был только усилиться. Рынок бизнес-тревел к концу 2021 года приблизился к показателям допандемийного 2019-го, а темпы восстановления индустрии гостеприимства России после пандемии были одними из лучших в Европе. При этом 2020-2021 годы указали на проблемные зоны: уровень сервиса, дефицит персонала, квалификация кадров, уровень ИТ-сервисов и т.д. Для понимания: в 2021 году на одного высококвалифицированного специалиста в сфере авиаперевозок приходилось минимум 10-15 вакансий. Но с 24 февраля активность работодателей начала снижаться...

• 

  Цифровые командировки. Что правда, а что — вымысел?

  13 Сентября 2022
  Чего мы только не слышали про бизнес-тревел в онлайне и диджитал-командировки! Тут всем, словно дирижер, заправляет искусственный интеллект, расчеты производятся криптой, вместо сотрудников командировки оформляют роботы, а авансовые отчеты по поездкам и прочие документы надежно хранятся в блокчейн-хранилище. Это лишь часть громких заявлений. Все они основаны на стремлениях к инновациям, звучат весьма заманчиво, но все ли из них правда?
• 

  При любых сценариях и независимо от положения на рынке компаниям придется осваивать этот навык

  05 Сентября 2022
  Разноплановые события последних лет для многих стали настоящим жизненным квестом: куда бежать, что делать? Переводить весь бизнес из офлайна в виртуальные пространства, кибергорода, аудитории и комнаты или оставаться апологетом старой школы физического присутствия и магии живого общения? Бежать впереди паровоза цифровизации или доводить до ума старые технологии ведения дел? Стремительно «зеленеть», подчиняясь стандартам и регламентам ESG или развивать эмоциональный интеллект и наставничество внутри коллектива? И пока бизнесмены пытаются предугадать, что день грядущий им готовит, специалисты по классическому форсайту и трендвотчингу методично расчерчивают карты глобальных трендов и вызовов
• 

  Как не отдать идеи конкурентам?

  26 Августа 2022
  Вопросы интеллектуальной собственности для креативной индустрии всегда были актуальными – как защитить свою концепцию, как не отдать ее конкурентам, как коммерциализировать свои наработки? Несмотря на то что присвоение контента – это давняя боль MICE и event-индустрии, до сих пор лишь немногие уделяют должное внимание охране своей интеллектуальной собственности. Ваши идеи не охраняются, и это главное, что нужно знать
• 

  Нулевой НДС для отелей — пока вопросов больше, чем ответов

  10 Августа 2022
  Сейчас, в разгар лета, когда за окном под 30 градусов жары, мне вспоминается… Новый год! Праздник наступает с 31 декабря на 1 января, но, согласитесь, зачастую подарки мы покупаем в последний момент, хотя понимаем, что в магазинах хаос. Такая аналогия у меня возникла сейчас из-за перехода на нулевую ставку НДС для гостиниц. Ждали этот момент, думали, как все будет, а когда он случился, волосы встали дыбом
• 

  Меняемся прямо сейчас

  04 Августа 2022
  Раньше у всех нас было больше времени и возможностей размышлять над тем, готовы ли мы что-то изменить или же можно оставить всё как есть. И очень часто выбор делался в пользу более привычных решений, особенно если они уже показали себя как рабочие. Конечно, мы что-то меняли, чтобы подстроиться под новые реалии. Но не глобально. Почему? Потому что любые изменения — это выход из зоны комфорта
• 

  Нашему бизнесу с миллениалами повезло: они готовы отвлечься от работы разве что… на роды

  25 Июля 2022
  Поскольку речь в статье пойдет о влиянии миллениалов на управление гостиничным бизнесом, то начнем с того, что повторим десятки, если не сотни, опубликованных статей, блогов и постов о теории поколений американских социологов Нила Хау и Уильяма Штрауса, которые в начале 1990-х годов описали несколько групп людей, рожденных в один промежуток времени
• 

  Недолго музыка играла: тревел-менеджеры опять вынуждены думать об экономии расходов на командировки

  15 Июля 2022
  Тревел-менеджмент всегда балансировал между экономией и заботой о безопасности/удовлетворенностью бизнес-туристов. Неудивительно, что во время Covid-19 индустрия полностью сосредоточилась на заботе о людях, их здоровье. Поездок было меньше, поэтому тревел-менеджеры смягчили ограничения на расходы в пользу мер, которые позволили сотрудникам чувствовать себя в редких командировках максимально комфортно
• 

  В ближайшие пять лет российский бизнес-тревел полностью перейдет на конкуренцию цифровых продуктов

  05 Июля 2022
  Февральские события внесли коррективы в стратегические планы игроков абсолютно всех сфер бизнеса. Исключений нет. Менеджеры вынуждены искать точки финансовой опоры, составлять амбициозные планы на неопределенное будущее и заниматься перераспределением усилий. Очевидно, в связи с этими событиями существенного роста в бизнес-тревел не предвидится, но внутри отрасли ожидаются тектонические изменения. Какие же драйверы есть у рынка в 2022 году?

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• След.
• Конец