Портал для корпоративных покупателей услуг бизнес-туризма, MICE и организаторов деловых мероприятий и встреч

События
Календарь

События
Календарь


Несчастный случай: особенности страхования бизнес-туристов

26 Июня 2019
Несчастный случай: особенности страхования бизнес-туристов

Во время командировки с сотрудником могут произойти любые непредвиденные ситуации, поэтому вопрос их страхования тревел-менеджеры компаний должны держать на контроле. 

Если работник находится на территории России, он может воспользоваться полисом ОМС. За рубежом он недействителен, а страхование бизнес-туристов, направленных за границу, — обязанность работодателя. Поскольку в деловую поездку сотрудник едет по заданию работодателя, последний обязан возместить ему все расходы, связанные с командировкой, включая страховку. 

При страховании в командировке к страховым рискам относятся имущественные интересы, связанные с оплатой расходов, возникающих во время поездки:

—  На лечение, вызванное острым заболеванием, обострением хронического заболевания или несчастным случаем;

—  На репатриацию;

—  По транспортировке пострадавшего застрахованного и несовершеннолетних лиц, сопровождавших застрахованного в поездке;

—  На медицинское оборудование;

—  Вследствие невозможности совершить поездку по объективным причинам;

—  Расходов, понесенных вследствие уничтожения, повреждения или утраты принадлежащего застрахованному багажа;

—  Расходов по получению юридической помощи, в том числе при поиске похищенных или потерянных документов.

Страховать сотрудников на время командировок необходимо, поскольку это — спокойствие в деловых поездках для ваших работников, социальные гарантии персоналу и финансовая поддержка для их семей, покрытие ущерба, нанесенного сотрудникам в командировке.

Руководитель любой компании рано или поздно может оказаться перед проблемой обеспечения безопасности в командировке и страхования своих сотрудников. Ведь риски деловых поездок могут представлять собой серьезную угрозу не только жизни и финансовому благополучию самого путешественника, но и эффективности и непрерывности бизнеса. 

Основные риски, которую здесь следует учитывать, связаны с физической безопасностью и здоровьем. Для их управления обычно используют методы отказа (отказ от поездок в опасные регионы), снижения (профилактические мероприятия, тренинги, рекомендации) и передачи (медицинское страхование путешествующих).

На вопрос, заботится ли руководство компании о вашей безопасности в командировке, большинство задумываются. Вся забота, зачастую, заключается только в подписании различных инструктажей, а для реального обеспечения безопасности компании почти ничего не делают.

Рассмотрим пример. Допустим, командированный сотрудник корпорации, возвращаясь из аэропорта, попадает в ДТП. Получает синяки и сотрясение мозга. На работе ему говорят, что компенсировать ничего не будут, ведь он ехал домой. 

Возникает ряд вопросов: это правомерно? Полагаются ли в таком случае какие-то выплаты? И какая травма признается производственной?

Любому человеку, который никогда не сталкивался с тематикой производственного травматизма, такой подход может показаться вполне логичным. Если несчастный случай произошел, к примеру, по дороге на работу или в командировку, то связи с работодателем, на первый взгляд, никакой. Однако закон (статья 227 Трудового кодекса РФ) трактует трудовые отношения более широко и признает несчастными случаями на производстве в том числе ситуации, когда повреждение здоровья произошло:

• при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

• при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком. 

Естественно, каждая подобная ситуация требует всестороннего расследования. Но снимать с себя ответственность за случившееся с бизнес-туристом вот так сразу — точно ошибка. 

Обеспечьте безопасность своих командированных сотрудников, ведь гораздо проще и дешевле позаботиться о защите их жизни и здоровья заранее. 

Елена Медведева,

руководитель службы административного департамента
Фонда развития промышленности

Контактная информация
Адрес: Москва, ул. Расковой, д. 34, стр. 14
Тел.: +7 (495) 935 70 12
E-mail: info@bbt.news
Captcha не прошла проверку!
ГОТОВО