Спортивные соревнования, проводимые компаниями различных масштабов, - весьма распространённая практика. Крупные корпорации и относительно небольшие фирмы готовы платить за организацию корпоративного мероприятия в виде активного досуга своих сотрудников и их семей. Для чего же организовываются подобные спартакиады?
Прежде всего, дело в построении коллектива и мотивации. Правильно подобранный совместный активный отдых положительно сказывается на сплочённости коллектива. К тому же, спортивные мероприятия менее затратные в сравнении со специфическими тренингами по тимбилдингу - и при этом настолько же результативны.
Кроме того, активный отдых остаётся отдыхом. Если разбавить соревновательную программу несколькими шуточными дисциплинами, то избавление от стресса и налаживание социальных контактов между сотрудниками будет ещё более эффективным.
Разнообразие дисциплин
Какие соревнования выбрать? В этом вопросе всё зависит от нескольких факторов:
- приоритетных целей, которых должно достигать мероприятие;
- масштабов бюджета;
- количества участников.
Подойдёт любой вид спорта, от привычного футбола до зимней спортивной рыбалки. При необходимости в программу добавляют и произвольные дисциплины вроде скачек на фитнес-шарах или соревнования по продолжительности воплей. Тем не менее программу состязаний следует составлять обдуманно. Рассмотрим особенности основных типов состязания.
Командные игровые виды спорта
Привычные футбол-баскетбол-волейбол и прочие командные виды спорта полезны коллективу по двум причинам. Во-первых, для достижения результата придётся работать сообща. Участники соревнования научатся подстраиваться друг под друга в стрессовых ситуациях, в условиях высокой нагрузки. Подобный навык будет перенесён и на рабочий процесс.
Во-вторых, параллельно с командной работой будут развиваться и навыки работы в условиях конкуренции – весомого стимула для развития. Подобные свойства командных спортивных игр, особенно в формате турниров, активно используются множеством компаний различного масштаба. К примеру, «Сбербанк» регулярно проводит спортивные состязания по десяткам дисциплин.
Лодочный спорт
Соревновательные заплывы на лодках – квинтэссенция командной работы. Экипаж лодки для победы должен работать как слаженный механизм, особенно во время сплавов и рафта. То же можно сказать и про рабочий коллектив. Перенося принципы командной работы, почерпнутые в комфортных условиях на природе, в офис, сотрудники в значительной степени повышают производительность своего труда.
Вариация с простым катанием на байдарках, катамаранах и рафтах – мощный инструмент избавления от стресса. Ничто не успокаивает лучше плавного медитативного течения воды и мерного плеска вёсел. К тому же лодка - ограниченное пространство, в котором достаточно легко налаживаются контакты. И весь антураж подобных мероприятий способствует восстановлению душевных сил.
Циклические виды спорта
Эстафета, лыжные забеги, велогонки, несомненно, полезны для здоровья. Но и с точки зрения корпоративных приоритетов это отличный способ показать важность каждого сотрудника для эффективной работы всего коллектива. Особенно выражен эффект в эстафете или гонках с командным зачётом, где результат зависит от максимальной отдачи от каждого участника команды.
Спортивное ориентирование
Поиск пути при помощи компаса и карты – отличный тренинг решения сложных задач при помощи небольшого набора инструментов. Подобные навыки пригодятся во время авралов, когда время и средства для решения проблемы ограничены. Они позволяют выбирать оптимальный алгоритм действий с учётом имеющихся возможностей.
Спортивная рыбалка
Общие интересы и хобби сближают. Рыбалки и рыбаков это касается в особой степени. Пообсуждать размеры последнего улова и самые удачные мормышки, прикорм и особенности поведения разных рыб интересно всем рыбакам. Поэтому такой вид спорта в программе поможет наладить контакты между отделами или филиалами, благо рыбаков хватает везде. Спортивная рыбалка – инструмент для социальных контактов.
Прочие виды спорта
Выбор дисциплин для проведения корпоративной спартакиады не ограничивается представленными выше. Для этого подойдёт практически любой вид спорта. К примеру, среди компаний с молодым коллективом популярен пейнтбол и боулинг. Формат и частота проведений подобных мероприятий ограничиваются предпочтениями и возможностями руководства.
Большой и настольный теннис, конные скачки и гонки на картах, бильярд, шахматы и «авторские» виды спорта подойдут для сплочения и разрядки коллектива. Важно только определиться с наиболее приоритетным аспектом.
Дополнительные возможности корпоративного спорта
Соревнования по футболу или бадминтону – отличная возможность представить коллективу нового сотрудника. Особенно если речь идет о руководящей должности. В неформальной обстановке новый руководитель сможет присмотреться к своему коллективу, подумать о подходе. То же касается и самой команды.
Возможность отдохнуть на природе или в боулинг-клубе несомненно отразится и на мнении сотрудников о компании, в которой они работают. То есть ко всем плюсам мероприятий спортивного характера добавляется и повышение лояльности. Особое внимание при этом следует уделить сервису: обеспечить качественный кейтеринг, трансфер до места проведения, продумать все подобные аспекты.
Реклама – двигатель прогресса. Правда, это высказывание справедливо в большей степени для крупных компаний, способных организовать серьёзное мероприятие и привлечь к нему внимание средств массовой информации. Особенно если речь идет о благотворительном мероприятии.
Правильно спланированное и проведённое спортивное мероприятие принесет компании огромную пользу. Платить за подобные вещи приходится всегда, и порой стоимость услуг организаторов составляет шестизначные числа. Но оно того стоит, особенно если правильно подобрать организатора, предлагающего различные программы и пакет дополнительных услуг, без которых не обойтись.
Хотя здесь нельзя не отметить, что организация спортивных соревнований всё равно обходится дешевле специализированных тренингов, а «терапевтический» эффект последних ненамного выше. Корпоративная спартакиада полезна для коллектива: сотрудники отдыхают и улучшают навыки совместной работы, а компания получает полную сил команду и повышение лояльности.
