Объявленная в РФ частичная мобилизация может привести к нехватке сотрудников по наземному обслуживанию воздушных судов, в том числе механиков, водителей на перроне, сообщила Татьяна Филева, генеральный директор, совладелица группы S7, на форуме Woman Summit.
По ее словам, среди работников авиакомпаний призывают в основном персонал с низкой квалификацией, включая бортпроводников и сотрудников на стойках регистрации. Поскольку исторически это женские профессии, заменить мобилизованных сотрудников несложно.
Ко второй группе массового персонала г-жа Филева отнесла механиков воздушных судов и водителей на перроне. В этих профессиях женщин пока очень мало.
«Мы будем работать над тем, чтобы вводить в эти профессии больше женщин. Думаю, в принципе в стране эта проблема будет решаться за счет привлечения рабочей силы из Средней Азии. В нашем случае это намного тяжелее, так как у нас полностью сертифицируемая деятельность и безопасность контролирует всех, кто выходит на перрон, кто в „чистой“ зоне, кто заходит в самолет», — заявила гендиректор S7.
Однако в случае, что если ситуация с мобилизацией будет усугубляться и «будет массовый забор людей», набрать столько женщин не удастся, добавила г-жа Филева.
Высококвалифицированный персонал — инженеры, пилоты, менеджеры — «по факту не призывается, или же можно объяснить их ценность».
Глава S7 также сообщила о стрессе, который сейчас наблюдается среди авиаперсонала.
«Например, 24 февраля у меня дважды повредили воздушное судно на перроне. Мы встретились с сотрудником, поговорили о том, что происходит. По факту человек просто в очень сильном стрессе. А весь бизнес у нас связан с безопасностью полетов: это пилоты, инженеры — это все про безопасность и стресс», — заключила г-жа Филева. (tourism.interfax.ru)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
