Компания запустила для них специальную образовательную программу
Управляющая компания Dubai Airports запустила новую программу профессионального развития, направленную на подготовку женщин к руководящим должностям. Здесь убеждены, что представительницы прекрасного пола должны играть более важную роль в будущем авиационной индустрии ОАЭ.
Инициатива разработана для женщин-менеджеров, ее целью станет их продвижение на высокие позиции. Обучение рассчитано на девять месяцев. Образовательный курс включает тренинги, воркшопы, коуч-сессии.
Аттестат, который получат слушательницы по окончании курса, одобрен международным Институтом лидерства и управления. В Dubai Airports добавляют, что программа позволит ОАЭ достичь баланса в составе персонала и войти в топ-25 стран с гендерным равенством.
Сейчас в Dubai Airports работает свыше 200 женщин, 32% из которых — на позиции менеджеров.
По данным Oxford Economics, к 2020 году на авиационный сектор Дубая придется 750 тыс. рабочих мест, это треть всех рабочих мест эмирата. (airport-world.com)
