К такому выводу пришли аналитики GBTA
Компании ужесточают тревел-политику в вопросе размещения сотрудника в поездке, о чем заявили больше половины опрошенных тревел-менеджеров (58%), согласно данным последнего отчета Global Business Travel Association (GBTA).
Среди основных задач в реализации корпоративных программ в области гостиничных услуг респонденты отмечают контроль расходов (70%), обеспечение путешественников предпочтительными поставщиками (54%), повышение у сотрудников уровня compliance (39%) и лояльности (41%).
«Тревел-менеджеры постоянно находятся в поисках решений для эффективного управления тревел-бюджетом. При этом они стараются создать для деловых путешественников соответствующий комфорт, необходимые условия для работы и решить вопросы безопасности в поездке», — отмечает вице-президент исследования GBTA Джозеф Бэйтс.
В среднем Preferred Hotel List, в соответствии с которым сотрудники могут выбрать тот или иной вариант, содержит около 280 гостиниц. При его формировании тревел-менеджеры чаще всего руководствуются местоположением гостиницы (85%) и скидками (82%). Кроме того, почти каждый второй опрошенный (53%) заинтересован в высоком уровне безопасности отеля.
Выбирая гостиницу среднеценового сегмента, тревел-менеджеры обращают внимание на наличие Wi-Fi (98%), бесплатного завтрака (83%), собственной парковки (76%), трансфера (59%), фитнес-зала (56%) и бизнес-центра (47%). ()
