Таков вывод доклада The American Hotel & Lodging Association
Работа в индустрии гостеприимства гарантирует высокую зарплату, множество бонусов и быстрое продвижение по карьерной лестнице. Такой вывод содержится в докладе, подготовленном The American Hotel & Lodging Association (AH&LA). В ходе исследования было опрошено почти 500 тыс. сотрудников отелей, на долю которых приходится около 23% современного гостиничного рынка.
Согласно мониторингу Bureau of Labor Statistics Employmen, рынок труда в сфере гостеприимства устойчиво растет на протяжении более четырех лет подряд. В среднем по индустрии восемь из десяти сотрудников имеют оклад выше прожиточного минимума.
Почти 40% работодателей заявили, что все их сотрудники зарабатывают больше этого уровня. Еще 45% опрошенных признались, что выше прожиточного минимума зарплату получают 75% штата.
Большинство респондентов (85,8%) предоставляют сотрудникам медицинскую страховку. Почти 62% работодателей предлагают персоналу льготы на услуги здравоохранения и выплачивают индивидуальные премии в размере 60% и более от суммы зарплаты.
Также в докладе отмечается, что подавляющее число сотрудников с минимальным окладом (80%) могут рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице менее чем через год службы. Через два года эта преференция распространяется уже в 100% случаев, то есть на всех работников без исключений. ()
Текст: Терехова Илона
