Согласно новому исследованию SAP Concur, предприятия не осознают истинных масштабов тенденции «работа из любого места».
Недавний опрос 835 экспертов в сфере HR, 835 профессионалов, принимающих решения в сфере финансов, и 1670 линейных специалистов из 7 стран показал, что 18 % сотрудников во всем мире работали из разных уголков мира в течение последних 12 месяцев по своему решению — в среднем в течение 6 дней, не сообщая об этом своим коллегам.
Также, согласно исследованию, сотрудники хорошо знакомы с политикой удаленной работы своей организации: 65 % понимают, как часто им разрешено работать в таком формате, и такое же количество респондентов в курсе, какие расходы и в каком объеме они могут совершать, работая на расстоянии.
Британские специалисты стали одними из самых злостных нарушителей: 54 % согласились, что им легко скрывать истинное количество дней, которые они работают за границей.
В среднем лидеры бизнеса считают, что 6 % сотрудников когда-либо работали «откуда угодно», не сообщая об этом руководству, однако отчет показал гораздо больший масштаб — 36 %.
Более половины HR-руководителей (57 %) и почти три четверти финансовых менеджеров (74 %) обеспокоены тем, что сотрудники каждый год врут, указывая количество дней, которое они работали за границей.
Сотрудники также умело заметают следы: в отчете говорится, что почти двое из пяти (36 %) признают, что избегают активности в социальных сетях, чтобы скрыть свое местоположение от коллег, а 44 % используют виртуальный фон во время онлайн-встреч.
Треть (32 %) подключается к задачам в нерабочие часы, чтобы учесть разницу во времени. При этом лишь 10 % сотрудников назвали налоговые штрафы для себя или своего работодателя «высшим риском» при работе за рубежом.
Более половины (59 %) линейных специалистов признались, что готовы согласиться на сокращение заработной платы, чтобы иметь постоянную возможность трудиться откуда угодно, а 46 % называют такой формат ключевым преимуществом работы в компании.
«Очевидно, что сотрудникам не терпится путешествовать, и многие из них готовы для этого работать везде, где бы они ни находились. Легко понять, почему многие организации реализуют политику удаленной работы», — сказал Роб Харрисон, управляющий директор SAP Intelligent Spend Solutions (SAP Concur). (businesstravelnewseurope.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
