Компании, не уделяющие внимания здоровому образу жизни командированных сотрудников, рискуют надолго их потерять на больничном. Эксперты Пол Ревел и Трейси Ренделл на одной из панельных дискуссий Business Travel Show призвали корпоративных покупателей включать в тревел-политику всеобъемлющие «оздоровительные» программы.
Г-жа Ренделл указала на то, что связанный с деловым путешествием стресс может привести к болезни. В частности, повышение уровня холестерина и нарушение регулирования количества сахара в крови вызывают диабет второго типа. «Стресс — слово, слишком часто используемое и при этом субъективное. Некоторых он стимулирует, а другие не могут работать при малейшем его признаке, однако в любом случае влияние такого расстройства на организм будет сильным. И еще следует учитывать, что стресс от поездок может накладываться на личные переживания», — отметила она.
По мнению г-жи Ренделл, в тревел-политике следует учитывать не только «обычные» способы снижения стресса, такие как полет в бизнес-классе и доступ в лаунж-зоны. Компании должны содействовать развитию культуры здорового образа жизни на рабочем месте — частичное финансирование членской программы в фитнес-центре, местная столовая, программы по нормализации веса и поощрение выключения телефона в выходные.
Вице-президент глобальной ТМС Carlson Wagonlit Travel (CWT) по управлению продукцией Каринн Соле отметила, что оценить эффект подобных программ на продуктивность сотрудников позволяет анализ уровня их заболеваемости: «Сделав это, вы сможете просчитать экономию». (buyingbusinesstravel.com)
Иначе сотрудники будут «пропадать» на больничном
