Гибридные и удаленные модели работы мотивируют сотрудников больше путешествовать, показал 2024 Spring Global Rescue Traveler Sentiment and Safety Survey. С этим согласилось более половины респондентов (59%).
«Такие форматы работы — благо туристической индустрии и одна из причин, почему число поездок продолжает превосходить допандемийный уровень», — сказал Дэн Ричардс, генеральный директор The Global Rescue Companies.
Оказалось, что почти треть (30%) респондентов путешествует по работе. Из них семь из 10 (71%) трудятся удаленно — у них либо неполный, либо полный рабочий день. При этом с января 2024 года ожидания деловых туристов относительно объемов командировок по сравнению с результатами прошлых исследований улучшились. В январе только 11% опрошенных, путешествующих по работе, прогнозировали, что деловые поездки превысят допандемийный уровень. Сейчас этот процент составляет 21%, что выше почти в два раза.
Положительная динамика может быть связана с зарождающейся тенденцией, о которой говорят эксперты Oxford Economics: работодатели приветствуют командировки не только по причинам, связанным с бизнесом, но также и для удовлетворения желания сотрудников путешествовать.
«Назовем это FOMO Travel или YOLO Travel: люди, продуктивно работающие удаленно, частично или полностью, возобновляют деловые и личные связи здесь и за рубежом, — рассуждает г-н Ричардс. — Раньше каникулы сводились к полному отрыву от работы, но теперь вы можете проверить электронную почту, лежа в гамаке на Мальдивах, отдохнуть от видеоконференции, занявшись серфингом в Ринконе, или закончить рабочий день в Швеции, чтобы насладиться там северным сиянием», — сказал Ричардс. (traveldailymedia.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
