Глобальный кризис продолжит снижать уровень благополучия сотрудников в 2024 году. Экстремальные погодные условия и общая геополитическая нестабильность в мире приведут к высокому уровню тревожности персонала, говорится в отчете International SOS Risk Outlook Report 2024.
Порядка 80 % опрошенных специалистов по безопасности считают, что обеспокоенность и даже выгорание работников окажут существенное влияние на бизнес в следующем году. Лишь 41 % полагает, что их организации способны с этим справиться.
К другим рискам, которые будут тормозить работу компаний, аналитики относят возможности искусственного интеллекта и несоответствие условий ожиданиям сотрудников.
«Мы наблюдаем практически непрерывную череду кризисов со времен пандемии. И это создает риск выгорания даже антикризисных менеджеров, — говорит Салли Ллевеллин, директор по глобальной безопасности International SOS. — Наше исследование позволит организациям планировать вероятные опасности и вовремя предупреждать их».
Вот пять основных рисков, которым будут подвержены сотрудники и организации в следующем году:
Работа «вхолостую»
В организациях наблюдается заметный всплеск прогулов, связанных со стрессом работников. Предполагаемый уровень риска эмоционального выгорания специалистов на следующие 12 месяцев будет самым высоким за всю историю — так думают 65 % опрошенных.
Изменение климата
Каждая четвертая организация в мире сообщила, что на ее деятельность повлияли события, связанные с изменением климата. При этом только половина респондентов учла это в своих планах в области здравоохранения и безопасности. И данная проблема в наступающем году не исчезнет, пишут эксперты.
«Многие из экстремальных погодных явлений, свидетелями которых мы стали в 2023 году, могут стать обычным явлением в будущем. К примеру, экстремальная жара в Европе. А с повышением температуры увеличится вероятность распространения болезней», — комментирует доктор Ирен Лай из International SOS.
Глобальная нестабильность
Трое из четырех респондентов выразили уверенность, что их предприятия столкнутся со значительными последствиями, связанными с геополитической напряженностью, в наступающем году. Непредсказуемый характер этих событий подчеркивает необходимость принятия компаниями надежных мер безопасности.
Искусственный интеллект
ИИ обладает «вдохновляющим потенциалом», однако на данный момент его работа скорее усложняет поиски достоверной информации, необходимой для бизнеса, на что указывают двое из пяти респондентов.
Новый трудовой договор
Три четверти опрошенных организаций сообщили о возросших ожиданиях сотрудников от duty of care. А значит, эра предоставления только базовых услуг по охране труда закончилась, констатируют эксперты. (khaleejtimes.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
