Согласно последнему опросу JLL, все больше компаний по всему миру возвращают своих сотрудников в офис. Исследование Future of Work компании показало, что 44% работодателей теперь ожидают, что служащие будут полностью находиться на рабочем месте пять дней в неделю. Цифра оказалась значительно выше, чем в 2022 году. Тогда сторонников офисной работы было 34%. Число тех, кто позволяет сотрудникам работать удаленно несколько дней в неделю, также сократилось с 77% до 56% за два года.
«Сейчас количество тех, кто поддерживает гибридный формат работы, и тех, кто обязывает работать в офисе, примерно равное», — обращают внимание аналитики.
Среди тех, кто не против гибридного формата, 41% хотят, чтобы их сотрудники трудились в офисе 3-4 дня в неделю, в то время как 9% разрешают служащим находиться на месте 1-2 дня в неделю. Согласно отчету, лишь 5% из общего числа не имеет официальной политики или минимальных требований к количеству дней пребывания в офисе.
Оказалось, что гибридный формат чаще всего практикуют организации с численностью сотрудников более 10 тыс. человек, расположенные в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке.
«Это определенные типы организаций, например, в сфере электронной коммерции, энергетики и возобновляемых источников энергии, технологий. Как известно, привлечение и удержание персонала имеют решающее значение для успеха в секторах с высоким ростом», — говорится в отчете.
За офисную работу чаще всего выступают организации с численностью сотрудников от 1 000 до 9 999. Большинство из них находятся в Азиатско-Тихоокеанском регионе или в Америке, добавляют авторы, уточняя, что такие организации работают в отраслях, которые либо ориентированы на клиентов, либо имеют большую долю внеофисного персонала. (hcamag.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
