При бронировании путешествий командированные сотрудники ориентируются в первую очередь на удобство (27 %) и программы лояльности (21 %), а только потом думают об окружающей среде (16 %), показало исследование компания Emburse, мирового лидера в области оптимизации расходов.
Согласно отчету, 38 % корпоративных клиентов увеличили инвестиции в устойчивое развитие, а 71 % сообщил о наличии официальной политики или утвержденных принципов в этой области. Однако лишь 37 % из них активно применяют эти правила при бронировании и утверждении командировочных расходов.
Также опрос показал, что 26 % фирм будут активно сокращать поездки, чтобы уменьшить свой углеродный след. А 43 % рассматривают возможность реализации инициатив на данном направлении (таких как стимулирование бюджета, составление схем поездок на работу и дистанционное обучение) для поощрения экологичных командировок сотрудников.
Со времени исследования Emburse 2021 года, посвященного устойчивым деловым поездкам после пандемии, спрос сотрудников на стимулы для них вырос на 19 %.
Из нерадостных новостей: 25 % предприятий не имеют тревел-политики устойчивого развития, а 6 % не планируют ее внедрять.
Интересно, что 74 % деловых путешественников считают, что их организации обязаны обеспечить устойчивые деловые поездки независимо от их стоимости.
«Информирование работников о последствиях их командировок для окружающей среды в понятных терминах — например, о том, сколько домов может быть обеспечено энергией, потраченной в деловой поездке, — приведет к гораздо более высокому уровню осознанности и соблюдению требований устойчивого развития», — сказал Йерун ван Велзен, старший вице-президент по туризму в Emburse.
По мнению эксперта, работодатели должны предоставить сотрудникам инструменты для принятия более взвешенных решений, а служащие — использовать эту информацию для организации устойчивых поездок.
«Нам нужно перестать болтать об экологических проблемах и превратить благие намерения в осмысленные действия!» — заключил он.
Всего в ходе опроса были учтены ответы 1003 сотрудников и 254 работодателей. (finance.yahoo.com, thebusinesstravelmag.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
