По данным Collinson Group
Большинство HR-специалистов (58%) указали на то, что процесс обеспечения безопасности сотрудника в командировке за последний год усложнился, согласно исследованию Collinson Group. Еще 54% считают, что в будущем он станет еще более проблематичным.
Всего 59% компаний включают в тревел-политику управление рисками. Услугами ТМС или других специалистов по разработке программы защиты деловых путешественников пользуются всего около 37% фирм. Причем 55% HR-экспертов в организациях, работающих с ТМС, полагают, что именно агентство обеспечивает медицинскую и прочую помощь командированным сотрудникам в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Еще 40% из них считают, что в обязанности ТМС входит разрешение кризиса в случае его возникновения, хотя это не всегда соответствует действительности.
Интересно, что только половина HR-департаментов (52%) полностью отвечают за составление и корректировку тревел-политики. Еще 12% рассказали, что в их компании командировками занимаются несколько разных отделов без централизованного руководства.
Среди наиболее сложных аспектов организации деловых поездок респонденты назвали определение факторов риска на разных маршрутах (23%) и распределение ответственности за перелет, трансфер и другие этапы путешествия (25%). (traveldailynews.com)
