Стереотип об «усталости от разъездов» далёк от реальности: большинство сотрудников воспринимают командировки как весомый бонус от работодателя. К такому выводу пришли эксперты сервиса для организации командировок «OneTwoTrip для бизнеса» и крупнейшей платформы онлайн-рекрутмента hh.ru, которые провели совместное исследование, чтобы узнать, как на самом деле сотрудники российских компаний относятся к деловым поездкам.
Согласно результатам опроса, 62% россиян любят ездить в командировки (отвечая на вопрос «Насколько вам нравится ездить в командировки?», они поставили 4 и 5 баллов из 5 возможных). При этом тех, кому рабочие поездки совсем не нравятся, оказалось в пять раз меньше — всего 13%.
Большинство опрошенных (25%) считают оптимальным темпом 4-6 командировок в год. Интересно, что мужчины чаще демонстрируют готовность к высокой интенсивности рабочих поездок: более 10 выездов в год считают для себя комфортными 21% мужчин против 16% женщин.
Самыми большими ценителями рабочих поездок оказались сотрудники, работающие в Москве (75% респондентов поставили 4 и 5 баллов), Красноярске (73%) и Екатеринбурге (71%). В топ-5 также попали жители Нижнего Новгорода (66%) и Санкт-Петербурга (65%).
Среди профессиональных сфер наибольший энтузиазм к деловым поездкам проявляют представители маркетинга, рекламы и PR (79%), юриспруденции (73%) и сотрудники из ритейла и торговли (70%).
Исследование показало, что деловая поездка для современного сотрудника — это не просто выполнение рабочих задач, а способ избежать выгорания. Топ-3 причин, по которым россияне стремятся в командировки:
1. Смена обстановки и борьба с рутиной — за этот вариант проголосовали 54% опрошенных;
2. Профессиональное развитие и карьерный рост — важно для 53% респондентов;
3. Возможность бесплатно увидеть новые места — привлекает 38% сотрудников.
Кроме того, почти каждый третий участник опроса (28%) отметил, что ценит в командировках возможность лично пообщаться с коллегами и партнёрами.
«Мы видим, что командировки сегодня превратились в мощный инструмент лояльности. Сотрудники ценят возможность сменить локацию и получить новые впечатления за счёт компании. Также 29% россиян согласны с тем, что наличие командировок в компании влияет на имидж работодателя как „престижного“, а 58% считают деловые поездки способом профилактики профессионального выгорания. Для бизнеса это чёткий сигнал: грамотно организованные командировки помогают не только решать задачи, но и удерживать таланты», — прокомментировал руководитель «OneTwoTrip для бизнеса» Степан Мастрюков. (Пресс-служба «OneTwoTrip для бизнеса»)
Подпишитесь на наши каналы в Telegram, VK и MAX и будьте в курсе главных новостей!
