Около 90 % деловых путешественников заявили, что будущее их карьеры зависит от успешных бизнес-поездок. Об этом говорится в пятом ежегодном исследовании Global Business Travel Survey, проведенном компанией по управлению поездками и расходами SAP Concur. В рамках отчета в апреле этого года было опрошено 3850 сотрудников со всего мира.
Кроме того, свыше 70 % респондентов заявили, что они «очень хотят» путешествовать по делам в следующие 12 месяцев, по сравнению с 55 % в прошлом году.
Но анализ также показал, что более половины (58 %) специалистов думают, что у них не всегда есть равные возможности для командировок по сравнению с их коллегами. И причины, по словам участников исследования, могут быть связаны с их сексуальной ориентацией, внешним видом или состоянием здоровья.
Четверть путешественников поколения Z (26 %) указали, что у них не было возможности отправляться в командировки из-за возраста, а 18 % опрошенных женщин убеждены, что у них было меньше шансов для деловых поездок из-за их пола.
Среди прочих факторов респонденты назвали также нестабильность в экономике: 37 % сотрудников отметили, что на частоту их командировок в компании повлияло сокращение тревел-бюджета.
Опрос также выявил конфликт между стремлением сотрудников к гибкости в вариантах бронирования и усилиями тревел-менеджеров «обеспечить безопасность и сократить расходы» — 34 % профессионалов по организации командировок заявили, что путешественников, бронирующие услуги напрямую, считают проблемой № 1 для компании. (businesstraveller.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
