Средняя зарплата тревел-менеджеров в Европе выросла в годовом исчислении на 3%, но половина специалистов считает, что она слишком низкая для их обязанностей, а порядка трети не чувствуют себя признанными в своей организации.
Исследование зарплат и удовлетворенности работой организаторов командировок, проведенное BTN Europe в 2024 году, показало, что средняя зарплата тревел-менеджера в регионе составила €76 124 без учета бонусов, что выше среднего значения в €73 870 в 2023 году.
Тревел-менеджеры из Великобритании, средняя зарплата которых составила €77 979, и Германии (€75 631) снова оказались самыми высоко оплачиваемыми в своей сфере в Европе, однако рост в годовом исчислении оказался все же незначительным.
Согласно отчету, гендерный разрыв между мужчинами и женщинами в профессии сократился в годовом исчислении примерно на 1% и все еще составляет в среднем более 16%, что отражает сохраняющуюся проблему неравенства.
Хотя большинство респондентов (73%) получали в 2024 году более высокую зарплату, чем в предыдущем, почти четверть (23%) не увидела повышения заработной платы, а 7% столкнулись с падением заработка по сравнению с прошлым годом.
Кроме того, половина экспертов теперь считает, что зарплата не соответствует их обязанностям — по сравнению с 43% в 2023 году. Только 35% ответили, что у них «справедливая» компенсация (44% в прошлом году), и лишь 15% — что им «хорошо платят».
Это растущее чувство неудовлетворенности отражает и рост числа европейских тревел-менеджеров, считающих, что они не получают заслуженного признания в своих организациях — по сравнению с прошлым годом это количество выросло на 4 пункта до 33%. Только четверть респондентов чувствует признание своего труда в компании. (businesstravelnewseurope.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
