Баланс между работой и личной жизнью стал главным приоритетом для специалистов по всему миру, сместив зарплату на второе место. К такому выводу пришли в международной рекрутинговой компании Randstad впервые за всю историю проведения ежегодного обзора, а это свыше 20 лет. И вызвала переворот пандемия коронавируса, уверены эксперты.
Баланс между работой и личной жизнью оказался ключевым фактором при выборе текущей или будущей работы для 83% из 26 тыс. опрошенных в 35 странах.
Около половины (45%) респондентов заявили, что выступили в компании за улучшение условий труда, и около трети (31%) сообщили, что покинули организацию, потому что та не предложила гибкого графика работы.
«Сегодня работа — это не просто зарплата. Талантливые специалисты во всем мире ищут компанию, которая бы соответствовала их личным ценностям, стремлениям и обстоятельствам», — сказал Сандер ван’т Норденд, генеральный директор Randstad.
Работники также не готовы сохранять лояльность к своему работодателю, если чувствуют, что им не место в организации, причем более половины (55%) могут в этом случае уволиться, что гораздо больше по сравнению с прошлым годом (37%). (theguardian.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
