За последний год в России снизилось число компаний, в которых сотрудникам разрешено работать удаленно, сразу на 10 процентных пунктов — до 32%. Таков результат опроса сервиса SuperJob более тысячи менеджеров по персоналу и других сотрудников кадровых служб.
По мнению экспертов, в 2024 году тренд на сокращение удаленных рабочих мест продолжился. При этом организации в регионах нанимают сотрудников на дистанционку чаще (34% от общего числа), чем компании из Москвы (30%) и Санкт-Петербурга (28%).
В среднем доля сотрудников, работающих в российских компаниях удаленно, относительно невелика в сравнении со штатной численностью предприятия: в семи из десяти организаций она составляет менее 10%.
Персонал, работающий дистанционно из-за рубежа, есть только в 4% компаний, что в 2 раза меньше, чем год назад.
Чаще на удаленке оставляют программистов, менеджеров по продажам и сотрудников финансовых отделов, реже — сотрудников закупочных департаментов, а также работников, занимающихся маркетингом и документооборотом, отмечают аналитики. (kommersant.ru, superjob.ru)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
