Зарплаты в тревел-индустрии растут, согласно Travel Salary Index за первое полугодие 2023 года от британской C&M Travel Recruitment.
Сектор деловых поездок вырос на 9,23 % относительно показателя первой половины прошлого года, при этом средняя зарплата нового сотрудника в бизнес-туризме теперь составляет $41 тыс. Цифра больше на 23,33 %, чем в первом полугодии 2019-го.
В целом по туристической отрасли зарплаты увеличились на 12,58 % в первой половине этого года — до $42,8 тыс. Рост составил 21 % (или $7,4 тыс.) по сравнению с тем же периодом до пандемии.
Во многом такую статистику обеспечили руководители отрасли (те, кто зарабатывает свыше $50 тыс.): в первой половине 2023 года они стали получать больше на 17 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Число новых кандидатов в период с января по июнь 2023 года также увеличилось — на 20 % по сравнению с показателем прошлого года и на 28 % по сравнению с аналогичным периодом 2019-го.
«Одним из серьезных препятствий для привлечения талантов в тревел-индустрию всегда были сравнительно низкие зарплаты. Тревел считается чем-то веселым, отраслью, в которой приятно работать, но согласились бы вы здесь на понижение оплаты труда? Что ж, к счастью, сейчас мы наблюдаем значительное повышение зарплат во всей отрасли», — сказала Барбара Колосинска, директор по подбору персонала C&M Travel.
Эксперт также добавила, что с учетом роста вознаграждение профессионалов бизнес-туризма теперь, наконец, сравнялось с уровнем дохода специалистов в других отраслях. Рынок по-прежнему в значительной степени ориентирован на кандидатов — ему не хватает опытных соискателей, и такой значительный скачок зарплат должен помочь отрасли привлечь талантливых специалистов. (businesstravelnewseurope.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!