Три из четырех деловых путешественниц (77 %) сталкивались с домогательствами и жестоким обращением во время поездок, показало исследование Wakefield Research для SAP Concur. Кроме того, более половины (58 %) женщин-респондентов были вынуждены поменять свои планы из-за угроз их безопасности. Опрос, в котором принимали участие 8 тыс. командированных сотрудников из 19 стран, также выявил, что большинство работодателей недостаточно прислушивается к их потребностям.
Об угрозах их безопасности чаще сообщали более молодые опрошенные. Так, у представительниц поколения Z незнакомцы чаще, чем у бэби-бумеров, интересуются деталями поездки (к примеру, путешествуют они одни или с мужем), а миллениалы чаще, чем бэби-бумеры, сталкиваются с тем, что обслуживающий персонал гостиниц или аэропортов игнорирует их жалобы на домогательства.
Однако 54 % респондентов убеждены, что их безопасность не стоит на повестке дня компании, в которой они работают. Кроме того, выяснилось, что 42 % деловых путешественников-миллениалов, 36 % представителей поколения X и 23 % бэби-бумеров за последний год сократили число поездок из-за политических волнений в пунктах назначения или вредных для здоровья условий.
«Социальные проблемы и опасности все больше влияют на деловые путешествия, — прокомментировал директор по продуктам SAP Concur Майк Кеттинг. — Бизнес-туристам все важнее, чтобы руководство заботилось о них и помогало справиться с трудностями в поездке». (buyingbusinesstravel.com)
Мария Эльзенбах
