По данным исследования Emburse
Устойчивое развитие по-прежнему нельзя считать приоритетом для бизнеса. При этом спрос со стороны сотрудников на более устойчивые деловые поездки только растет. На это указывают цифры исследования, проведенного компанией Emburse, мировым лидером в области решений для автоматизации управления расходами.
На фоне пандемии безопасность — тот фактор, который более трети работодателей ставят во главу угла при организации деловых поездок прямо сейчас. Почти две трети опрошенных (61 %) заявили, что пандемия заставила их переосмыслить то, как они путешествуют. Так, 48 % респондентов в возрасте от 16 до 24 лет заявили, что путешествовать поездом будут чаще, чем до пандемии, что более чем вдвое превышает число сотрудников с таким же ответом в возрасте 55 лет и старше.
Исследование, в ходе которого было опрошено 1022 британских сотрудника и 250 работодателей, также показало, что даже при условии благополучной эпидемиологической ситуации sustainable development не станет приоритетом для компаний. Второй по значимости фактор для работодателей — стоимость (17 %). Всего 11 % руководителей указали в качестве приоритета устойчивое развитие.
При этом половина работодателей заявила, что подумает о мотивации сотрудников или более высоком пороге бюджета на поездки для снижения углеродного следа компании. И 70 % опрошенных работодателей признают, что несут ответственность за организацию устойчивых деловых поездок.
Исследование не только показывает, что сотрудники предпочитают компанию с устойчивым развитием, но и определяет устойчивый подход к бизнес-тревелу, а это сокращение количества поездок и минимизация авиаперелетов. (environmentalleader.com)
