Власти Австралии намерены принять закон, дающий служащим право игнорировать звонки и сообщения от своих начальников в нерабочее время.
Мера станет частью целого ряда изменений в законах о трудовых отношениях, предложенных федеральным правительством в соответствии с парламентским законопроектом, который призван «защитить права работников и поможет восстановить баланс между работой и личной жизнью». Большинство сенаторов уже поддержали инициативу.
Сотрудникам предлагают подать жалобу на звонки и сообщения со стороны руководства в нерабочие часы сначала внутри своей корпорации, а затем, если проблема не будет решена, обратиться в Комиссию по справедливому труду (FCW). Организация, в свою очередь, может потребовать от работодателя прекратить необоснованные контакты в личное время и наложить на компанию штраф в размере 18 тыс. австралийских долларов (около $12 тыс.).
«Мы хотим донести, что человек не заслуживает наказания, если не находится в сети и доступе круглосуточно, ведь зарплату он получает не 24 часа в сутки», — заявил Энтони Альбанезе, премьер-министр страны.
При этом некоторые политики, организации и корпоративные лидеры предупредили, что «право на отключение» чрезмерно и может подорвать переход к гибкому графику работы и повлияет на результативность и конкурентоспособность компаний.
К слову, подобные законы, дающие сотрудникам право выключать свои цифровые устройства в нерабочее время, уже действуют во Франции, Испании и других странах Европейского союза. (nasdaq.com, arabianbusiness.com)
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей!
