Этим летом я осталась без работы. Решение было принято не мной: 16 лет я трудилась в иностранной организации, с большими перспективами, интересными задачами, но политическая обстановка вынудила меня выйти из зоны комфорта: компания покинула рынок РФ.
Была мысль, что нужно менять работу каждые 2-3 года, чтобы чувствовать себя как рыба в воде при ее поиске.
Вообще, если вы не имеете возможности сразу выйти на новое место работы и вам нужно время, берите больничный (нам всегда есть, на что пожаловаться) — так вы и здоровьем займетесь, и деньги получите. При хорошем стаже после увольнения в течение месяца можно быть на оплачиваемом налогами предыдущего работодателя больничном. В среднем, это около 11 тысяч рублей за неделю больничного.
Второе: не поленитесь и встаньте на Биржу труда. В Москве это очень современная контора, с возможностью получить консультации специалиста по кадрам, психолога, пройти курсы повышения квалификации в элитных ВУЗах, научиться правильно продавать свои навыки и опыт на собеседованиях, бороться со стрессом. А еще — первые три месяца (мы надеемся на меньший срок, конечно же) получать субсидию по безработице: примерно 15 тыс рублей в месяц, что тоже позволит держаться на плаву, если у вас нет той самой финансовой подушки.
Учтите, что взять больничный и встать на биржу одновременно нельзя.
Итак, приступаем к поиску.
За 16 лет мое резюме сильно устарело, я взяла несколько консультаций и внесла актуальные корректировки, сократив резюме до легко читаемых двух страниц.
«Продажное» резюме — это резюме с хорошим портретным фото (почти как на паспорт, но с улыбкой и чуть более живое), развернутой информацией о себе, компаниях, где вы работали, образованию, карьерным успехам и указанием ваших сильных навыков. Не забывайте указывать достижения и, по возможности, небанальные детали о себе.
Так, например, моим новым работодателям понравилась информация о том, что я участвую в помощи приютам для собак и кошек, организовывала в офисе сбор крышек и батареек, являюсь донором крови и окончила курсы оказания первой помощи. Это более живая информация, чем стандартные хобби — путешествия и чтение.
После доведения резюме до идеального я направила его во все крупные кадровые агентства: Hill, Ancor и т. д. И открыла сайт hh.ru. С тех пор каждый мой день начинался с просмотра вакансий, откликов, созвонов, видеотрансляций и заканчивался поднятием резюме в поиске и анализом ответных сообщений. Два месяца, Карл!
Выбор вакансий огромен, несмотря на лето (ранее была тенденция, что работу хорошо искать зимой), зарплатные предложения также колеблются от прожиточного минимума до заоблачных высот.
А каких только требований не встречалось: многозадачность, быть на связи 24/7, стрессоустойчивость (ага, вы планируете на меня орать), декретная ставка... Наберитесь терпения и ищите свое. Помните: выбирают не только вас, выбираете и вы!
К слову, мне повезло попасть на воркшоп в бизнес-центр hh.ru, увидеть офис компании изнутри — с современным оформлением, бильярдом в переговорной, музыкальной студией для сотрудников, детским садом прямо в офисе. У компании даже есть кабинет, оформленный под номер отеля для тех, кто хочет остаться по каким-то причинам на работе ночью. Здесь устраивают дни мороженого и арбузов, нет нормированного начала рабочего дня, офисные столы не привязаны к конкретным сотрудникам.
Нетворкинг тоже никто не отменял. Нет ничего зазорного изменить статус в соцсетях на «Я ищу работу». От себя скажу спасибо своим друзьям и знакомым, которые прислали мне много интересных вакансий! И продолжают это делать.
Не стоит откликаться на предложения, которые вам сразу уже по каким-то причинам не подходят (неудобный график, территориально далеко, в описании указано то, что вы никогда не умели делать и не представляете, как это начать, варианты оплаты, испытательный срок, где вам не платят). Вы потратите свое время на данные заведомо неподходящие вакансии, катаясь по собеседованиям, а у нас главная концентрация сил на поиске работы мечты.
Лучше заранее подготовить небольшую и нескучную презентацию себя. Рассказывать ее вам придется часто — пусть она отлетает от зубов и с выражением. Говорить о том, что «в резюме все написано», не очень-то вежливо.
По итогу: я прочла более 3000 вакансий, откликнулась на 1000, получила ответ от 500, мне позвонили 400 раз, онлайн-собеседований у меня было 150, офлайн-собеседований порядка 20... Учитывайте, что поиск работы — это тоже работа, и не только для вас. Этапы примерно следующие: звонок рекрутера, звонок hr-менеджера, онлайн с руководителем или сотрудником отдела кадров, личное собеседование с директором, возможно, потом с собственником бизнеса. Между этими этапами может проходить от 2 до 15 дней, вас могут попросить пройти тестирование, заполнить анкету для службы безопасности и даже пройти проверку на полиграфе. Иногда, после обещания перезвонить, принимайте спокойно то, что не перезвонят. Я тоже получала отказы с интересной формулировкой: «вам будет скучно у нас», «вы не представляете, что такое российский бизнес», «вы слишком „overqualified“ для нас»...
Моим дополнительным козырем была уже взрослая дочь (что снижало риски пропуска работы по причине ухода за ребенком), я закрыла ипотеку (что объясняло мою позицию, если готова была опустить планку зарплатных ожиданий при интересной для меня вакансии с указанным доходом ниже, чем я заявляла), ну и как ни удивительно — мой возраст 42 года тоже был преимуществом. В основном, это касается собеседований в государственные структуры власти. Как мне сказали на одном из этапов, это уже дурной тон, если помощнику депутата 18 лет и она на каблуках выше его на три головы.
Не забывайте, что выбирать можно бесконечно. Я остановилась на 2-3 вакансиях, по которым ожидала финального подтверждения. По одной вакансии руководством было принято решение в связи с отпускным периодом отложить согласование кандидатов на месяц, что мне не подходило. По второй вакансии при самом высоком уровне заработной платы, что мне предлагали на собеседованиях, на последнем двухчасовом личном интервью с собственником стало понятно, что мои новые должностные обязанности лично для меня станут шагом назад, так как собственник искал не столько руководителя административной службы, сколько няньку своим детям, секретаря супруге.
А по третьей вакансии откликнулось всё: социальный пакет, белая зарплата, перспективы быстрого карьерного роста, этапы согласований свели к одному, решение о моем приеме было принято сразу же в день собеседования без томительного ожидания, доброжелательность, заинтересованность во мне, проекты, связанные с машиностроением (сфера, где я проработала много лет) и аэропортами (это отдельная моя страсть), современный офис с видом на Москва-Сити.
Мое резюме выбрали из 274 откликнувшихся. Я выдохнула и удалила приложение hh.ru.
Каждый, кто решается на смену работы, мой герой. Всё получится — я узнавала!
Анастасия Дульнева,
помощник исполнительного директора АО «НПК»
